誰かの「やりたい」を、
今度は私が応援する。
企画部人事グループ 採用担当 出口 智美 #本社スタッフ #現場から
私が入社する前、ヒルデモアやヒュッテで働く人の多くが、自分の実現したい介護を話してくれたことが印象的でした。自分も、自らの考えを大事にしながら働きたいと思い、介護スタッフとして入社しました。最初は人を寄せ付けなかったご入居者も、寝る環境やお菓子の好みなど細かな点を改善し繰り返しコミュニケーションをとると、心を許してくれたこと。おひとりずつに合わせたアクティビティを企画し、喜んでもらえたこと。入社後実際に、自分の考える介護を実践できる環境がヒルデモアにはあったと振り返ることができます。産育休を経て、夜勤のある現場の仕事は難しいと悩んだ時期もありましたが、上司と相談し、現在は採用担当として本社で勤務しています。今採用担当として考えているのは、今度は私が、誰かが想いを実現できる環境に飛び込むお手伝いをしたいということ。また、現場の方が心に余裕を持ってサービスができるよう、適切な人員配置となるよう採用活動をすること。スタッフが想いを大切に働ける事業所こそ、結果的にはご入居者・お客さまにとっていいサービスのできる事業所なのだと考えています。より多くのスタッフがやりがいを感じながら働いてくれたら。採用担当だからこそできる、今の私のやりたい仕事です。
-
訪 問 介 護
お体だけでなく、
心にまで触れられるように。みずたま介護ステーション一之江
川島 卓也#サービス提供責任者
#若手 -
訪 問 介 護
十人十色の人生に、
十人十色の介護を。みずたま介護ステーション初台
野玉 絵里香#サービス提供責任者
#施設から -
訪 問 介 護
お客さまの幸せな1日のために、
今できることを考え尽くす。みずたま介護ステーション南浦和
久保田 泰成#ケアマネジャー
#施設から -
訪 問 介 護
地域の介護をもっと
よくするために、
旗を振りつづける。みずたま介護ステーション北習志野・浦安
栗原 庸子#所長 #キャリアアップ
-
有 料 老 人 ホ ー ム
笑顔あふれるヒルデモア。
やっぱり、この仕事を選んで
よかった。ヒルデモアこどもの国
長谷川 淳#介護スタッフ #若手
-
有 料 老 人 ホ ー ム
ご家族も一緒に、
悔いのない最期となる工夫を。ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ I
望月 香織#介護スタッフ #病院から
-
有 料 老 人 ホ ー ム
悔いのないケアができるのは、
みんなでご入居者を想うから。ヒュッテ目黒
名取 遼平#介護スタッフ
#ケアリーダー -
有 料 老 人 ホ ー ム
みんなが役割を超え合い、
お看取りの後まで、
その方らしく。ヒルデモアこどもの国
後藤 あづさ#看護リーダー #病院から
-
有 料 老 人 ホ ー ム
本心を引き出し、寄り添う。
20年つづくヒルデモアらしさ。ヒルデモア三渓園
守屋 美智子#副支配人 #新卒入社
-
有 料 老 人 ホ ー ム
たまには
食べすぎちゃうくらい。
好きな食事を、いつまでも。ヒルデモア駒沢公園
石戸 慎#キッチンスタッフ
#調理委託会社から -
サ ー ビ ス 付 き 高 齢 者 向 け 住 宅
目の前の「その人」から、
何でも相談して
もらえるように。ディーフェスタ
亀井 香織#生活支援員リーダー
#訪問介護から -
シ 二 ア サ ー ビ ス レ ジ デ ン ス
介護は、
介護を意識しないときから
始まっている。パークウェルステイト
浜田山
穂積 加奈子#施設マネジャー
#在宅ケアマネジャーから -
本 社
地域全体でお客さまを支える、
「殿(しんがり)」として。在宅介護事業部 兼務
みずたま介護ステーション溝の口・鷺沼
武田 一也#所長 #キャリアチェンジ
-
本 社
豊かとは何だろう。
何度でも、介護は考える。施設介護事業部
高垣 龍人#本社スタッフ #現場から
-
本 社
誰かの「やりたい」を、
今度は私が応援する。企画部人事グループ
出口 智美#本社スタッフ #現場から