有給休暇制度・積立休暇制度
最大60日間まで貯めることが可能です！
入社1ヶ月後から入社月に応じて付与します。
年間最大で20日間の有給休暇があります。
消化できず残ってしまった有休については、最大60日間まで貯めることができます。
万が一の病気欠勤等の際に安心です。
また、半日休暇制度を取り入れていますので、少しの用事の際に丸一日休むことなく休暇を有効に使えます。
特別連続（5日連続）休暇制度長期休暇で心身ともにリフレッシュ！
有給休暇（年間最大20日）とは「別枠」で、5日間の特別連続休暇制度があります。
1日だけの休暇と連続休暇では、心身のリフレッシュ度合いが違います。
健康保険組合健康保険料が割安で、手取りが多くなります！
最大のメリットは、個人負担の保険料率が2.7％と割安であることです。
（例）標準報酬月額25万円の場合、本人負担の健康保険料は月額7,020円。
協会けんぽの場合、料率9.91％で労使折半の場合、月額12,883円。
手取額が5,863円も多くなります。毎月のことなので、生涯にわたり大きな差となります。
健康診断制度病気を見逃さない充実の健康診断項目！
定期健康診断は、基本診査項目に加えオプションが充実しています。
生活習慣病健診、婦人科検診、乳ガン検診、前立腺ガン検診、喀痰検査等の対象者の費用の全額を会社で負担します。
ベネフィットワンの法人会員業界最大手の福利厚生サービス会社と契約！
社員のプライベートの充実にも最大限支援しています。
旅行・宿泊、レジャー、映画、グルメ、スポーツ、ショッピング、育児、介護、健康、学習等に至るまで、ありとあらゆるサービスが特別価格で利用できます。
社員本人のみならず、ご家族も利用することが可能です。
法人会員ですので、会費は会社で負担します（個人の会費負担はありません）。
[ご参考]ベネフィットステーションのホームページ
↑是非ご覧下さい。こんなサービスが使えます。
(社員になると、ID・パスワードが与えられ特別割引価格が表示されます）
健康保険組合契約の保養施設保養所も充実しています！
各地の保養所が割安で利用できます。ご家族でリフレッシュに活用いただけます。
（例）ラフォーレクラブ（全国11か所）、那須スポーツパーク、ホテルアソシア高山リゾート、プライムリゾート賢島、ダイワロイヤルホテル等々
育児休業制度、介護休業制度長く働き続けたい社員にとって安心！
産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度はもちろん完備しています。
実際に制度を取得している社員も多数おり、長く働き続けたい社員にとって安心です。
インフルエンザ予防接種手当感染症・インフルエンザ予防は大事です！
インフルエンザの予防接種が全額会社費用負担で受けられます。
社員＆お客さまの健康が第一です。
損害保険・団体扱割引制度大口団体割引で保険に安く加入できます！
個人の保険について、東京海上グループの団体扱にて加入することができます。
大企業向けの大口団体割引が適用されていますので、お得な値段で保険契約することができます。
社内クラブ活動事業所を越えた交流も活発です！
社員の交流につながる「社内クラブ活動」を支援しています。
みずたま音楽隊、ボルダリング部、漕艇部、YOGAクラブ等次々に新しいクラブが誕生しています。
※制度によっては就業条件に定めがあります。
