有料
老人ホーム
老人ホーム
ケアスタッフ(介護職・有料老人ホーム)
ご入居者が望む暮らしを、
工夫を凝らして叶えていく。
当社のケアスタッフが
大切にしていること
お気持ちを深く理解し、最大限に応えるケアを
私たちのケアは、一律ではありません。ご入居者が言葉にされていないお気持ちを汲み取り、その方にふさわしいケアを届けます。例えば、運動を通して歩けるようになりたい。仲間と趣味に没頭したい。さいごの一口まで好きな料理を味わいたい。毎日の会話から、ヒントを得ています。
多職種のスタッフと連携し、お互いの知識を活かしあう
ご入居者が求めている暮らしを実現するためには、ケアスタッフの力だけではなく、さまざまな専門性を持つ看護スタッフ、リハビリスタッフ、調理スタッフ、受付事務スタッフなどと協力します。日々仲間とともに「こうしたらいいのでは？」と知識を活かし合うことで、一人でできないことをみんなで実現します。
ご家族の不安や悩みにも寄り添い、密な連携を
ご入居者はもちろん、ご家族とも連携をとります。ご入居者それぞれにコンタクトパーソンという担当がつき、日常で起きた些細な出来ごとや、アクティビティ・イベントのときのご様子もお便りやお電話でお伝えすることで、離れて暮らしていてもご安心していただけるよう心がけます。
安心ポイント
- 入社してから１ヶ月ほどは、全てのシフトにプリセプター（指導者）が付き、その上でOJTを進めていきます。
- ご入居者お一人おひとりに担当がつく「コンタクトパーソン制度」を採用しているため、担当するご入居者やご家族との関係を深めていくことができます。
こんな人に向いている
- 相手をよく見て、気づいたことを周りに伝えられる方
- お話を通して相手の真意や意欲を引き出すことが得意な方
ある1日のスケジュール
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07:00
出社
記録のチェック、申し送り
ご入居者の着替えのサポートほか -
08:00
朝食の食事介助
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10:00
環境整備、居室の清掃
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10:30
入浴介助
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12:00
～休憩～
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13:00
昼食後、口腔ケアなど
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14:00
アクティビティの誘導
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15:00
カンファレンス、記録の入力
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16:00
退社
先輩からのエール
永井 哲治
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ所属
現場でご入居者と向き合うことはもちろん、ヒルデモア/ヒュッテの介護の質を高めていくためにスキルアップし、リーダーやマネージャーを目指したいと考える方にもぜひチームに加わってほしいです！
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