パート
介護職員（夜勤専従）
有料老人ホーム
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII
70室の自立型ホーム。ご入居者を夜間、2名のスタッフでサポート。
看護スタッフは夜間帯オンコール対応（電話対応のみ）となります。
募集要項
| 職種 | 介護職員（夜勤専従）(有料老人ホーム) |
|---|---|
| 勤務地 |
ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジIII 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-34-7 ※東急田園都市線「たまプラーザ」駅北口より徒歩約13分（約970m） |
| 雇用形態 | パート |
| 勤務時間 | 夜勤16:30～翌9:30 |
| 応募資格 |
・介護職員初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上保有（介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー1級をお持ちの方大歓迎） ・介護業務の経験が1年以上ある方（未経験の方もぜひお問い合わせください） ・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください |
| 処遇 |
東京都・神奈川県：時給1,395円（1夜勤：28,320円） 京都府：時給1,345円（1夜勤：27,520円） 長野県：時給1,295円（1夜勤：26,720円） ＊別途、資格手当あり 介護福祉士・社会福祉士120円/時間、介護支援専門員200円/時間 ・通勤手当 通勤手当支給基準に基づき全額支給 ・昇給 年1回 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 |
| 休日・休暇 |
毎月、シフトにて決めます。 可能な限り、働き方のご希望を考慮します。 |
社員の
ワークライフバランスを支援
| 《有給休暇制度》 | 入社6か月後に付与します。半日でも取得可能です。 |
|---|---|
| 《有給休暇積立制度》 | 有給休暇を最大60日まで積立可能で、私傷病時に使用出来ます。 |
| 《特別休暇》 | 慶弔等の休暇制度です。 |
| 《育児介護支援制度》 | 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度などが充実しています。 |
| 《介護休業制度》 | 産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度など充実しています。 |
| 《保養施設》 | 健康保険組合が複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可能です。 |
| 《ベネフィットワン》 | 旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員になっています。 |
| 《社内クラブ活動》 | 活動費用の一部を会社が補助しています。 |
| ＊制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 | |
社員の健康増進と
長く働くための支援
| 《健康保険》 | 保険料の会社負担割合が多く、個人負担が少ないのが特徴です。 |
|---|---|
| 《健康診断》 |
基本健診より多い項目を毎年受診出来ます。 インフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。 |
| 《損害保険割引制度》 | 自動車保険、住宅保険等、団体加入料金が適用されます。 |
| ＊制度によっては勤務日数、時間の条件があります。 | |
社員のスキルアップ、
キャリアアップを支援
| 《資格取得補助制度》 | 一部の資格は、取得費用を会社が全額負担しています。 |
|---|---|
| 正社員登用積極的実施 |
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